全面的福利

医疗保健福利

(在每月30日后于每月1日发售)

  • 医疗保险
  • 牙齿保险
  • 视觉保险
  • 短期残疾
  • 雇主支付50,000美元人寿保险
  • 雇主支付了五万美元的意外,死亡和肢解保险
  • 长期伤残保险
  • 额外自愿人寿保险
  • 公司赞助的401K计划,匹配率为3%

带薪假期

  • 第一年最多15天的带薪假期
  • 16小时的社区服务时间
  • 8日带薪假期

额外的好处

  • 学费报销(适用于符合资格的雇员)
  • 随意的着装
  • 工作生活平衡
  • Ballantyne折扣卡(提供折扣和储蓄超过200个地区的企业)

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